讲述你的故事

在她的著作《将人性带入工作》中, 埃丽卡•凯斯温解释说, 最成功的领导者积极与员工建立良好的关系, 尊重人类的基本特性--真诚、坦白和基本礼貌--并日复一日地加以应用。

成为伟大领袖的一个关键基础是成为你被冀望的领导者。要成为一个真正的领导者, 你需要确定和利用你是谁, 你的优势, 你的激情, 你的价值观, 你所信仰的。当你这样做的时候, 你不仅要忠于自己, 你对别人也是坦诚对待的。在我的企业高管教练中, 这是我们用来协助领导者成为更有效领导者的核心原则。

凯斯温女士说: "说话要真心诚意。讲故事--不论个人故事或企业故事--是表达品牌真相的完美工具。故事是免费的, 总是随时可用的, 是因为人类DNA 的核心部分 (人类的同 理心)会自动让我们感觉很好。特别是当他们是真的。"

真正的领导人言行一致身体力行, 但他们也必须说话算话说到作到。因此, 制作你的故事, 并与你想领导和影响的人分享。

凯斯温女士的最后一个想法。"说声谢谢。这是每个人要做的事情。看起来很简单。我们都应该这么做。每天做。就说声谢谢你。这对大家有好处, 对企业也很好, 而且, 再加上其他将人性带入工作的策略,可能会改变世界"