"兰思教练再造神奇！经过超过一万六千小时，十六年顶尖巨头公司的高管教练经验沉淀的兰思，他精辟地总结了亚洲商业领袖面临的八大挑战，并提供了11条基本原则有效解决这些挑战。
蒋颖 Vivian Jiang, 德勤中国副总裁
兰思教练在过去十六年帮助了成百上千的合伙人候选人，不下数千的高管教练小时积累。他不仅仅洞察力敏锐而且能提供实操性强的方法，并了解高管们的需要，且深谙瞬息万变的职场中的挑战性。
怡安 Anne Shih德勤中国的第一女性合伙人
（兰思教练）极具洞察力，资源极其丰富！兰思教练已经影响了每一个他所教练辅导的高管。他冷静且开放的态度激发交谈对话，并促使我们机构的领袖们做出所需改变以胜任新角色与迎面新挑战。而兰思教练的博学及在亚洲丰富的商业运营经验，成就了他可信度高且实用的教练技能，让个体和团体在机构中持守成功。
道恩 德 摩根Dawn de Morgan, 瑞士瑞信银行总监
"在中国过去十七年的职场生涯中，针对我个人成长以及团队的成长方面，我们有幸能得到兰思教练帮助。我对他的高管教练水平赞叹不已，怎样的称赞都不为过！他是最佳高管教练！
-布伦登 凯立Brendan Kelly, 贝克麦肯齐中国税务总负责人及资深合伙人
经过过去几年与兰思教练及他的团队的合作，我们的华南团队更机敏更富有成效。
吴仲豪 Jex Ng 仲量联行华南董事总经理
兰思教练实实在在是沟通与管理大师。在他的高管教练辅导下，我们团队掌握了如何透过沟通了解达成共识.
高先生Kevin Gao, 百特亚洲生产负责人
兰思教练他的核心就是要改变世界，一步一个人。他追求抓住每一个与客户合作的机会带来影响。
达伦 何 Darren J Ho, 礼来中国领袖力与员工发展总监
"兰思教练在高管教练领域的卓著成就，得益于他丰富的商业运营经验、中西方的文化背景以及他帮助人们跨越挑战迈向成功的极大热忱，以及他的正直！
-方伯乐 Robbert van der Feltz, 喜利得亚洲总裁
兰思教练成功的帮助了美格丰的新组建管理团队从上市公司到私有私营企业过渡， 他丰富的背景与业务经验为我的第一个CEO任期提供了宝贵的指导，也帮助我们的管理团队更高效地工作。
施瓦兹 James Schwartz 美格丰CEO
