今期博客是延续上一回博客提及纽约客杂志中的文章。威尔・斯托写到心理学家白赖恩・拉图“他的究硏中一致发现,为了给我们带来快乐,项目必须具备两个素质:某种程度上,它必须是有意义的,和我们必须掌控的。”换句话说,我们必须有能力产生渴望或预期的结果。正因如此,为什么没有目的的退休计划可能导致舒服的休息,但是,这样会令你感到无聊,痛苦不堪。
一个项目可以是我们的工作,或是在我们休息时段中做的事情,它不一定是很大或者很最要的任务。相反,它可以是相比较小,小是好的,一连串成功的小项目加起来很不错呢。所以,不要看轻小项目,而只等待大项目的到来。有趣的事,当我们愉快成功地做小项目,大机会便会出现。
请立刻采取行动。
它必须有意义的。寻找那些发挥自己的强项和/或你喜欢做的项目。当你正在经历一个自我发现的旅程中,会发现在众多不同的选择里,你更容易选择有意义的项目(看看www.lancetanka.com有梦就去追)。
你必须能够产生影响力。善用自己的强项和热忱(志趣)是一个很好的基础来产生影响力。但是你也要意识到,当你与其他人在演凑中互相合作,能取得更大的成果。一个出色的团队会有团队成员,互相配合,发挥各人的强项,会显得相得益彰。
在亚里士多德的名言“不要期待明天的幸福,問幸福是在从事的过程。“因此,珍惜过程,从事今天。 ”